לשתי חברות במגדל העמק אושרו מענקים בהיקף תקציבי של 9.6 מיליון שקלים. מדובר בבשורה משמעותית, שכן מדובר במשרות איכותיות, בעלות פריון גבוה ושכר גבוה. השכר הממוצע בקרב כל הבקשות שאושרו במסגרת התכנית ברחבי הארץ עומד על כ-27,000 שקלים.
מסלול התעסוקה לפי הוראות מנכ"ל 4.18 עבר בשנה האחרונה שינויים, זאת לאחר בדיקה מקצועית ובהתאם לממצאים מהשנים האחרונות. מסלול 4.18 מכוון לאזורי עדיפות לאומית וירושלים ונועד לעודד השקעות במשק של תעשיית העילית, לרבות תעשיית המו"פ והמחשבים בהעסקת עובדים בשכר גבוה.
במסגרת המסלול החברות הזוכות זכאיות לסיוע בגובה 25% מעלויות השכר של העובדים למשך 4 שנים. הדרישה הינה שלפחות 60% מהמועסקים במסגרת התוכנית, יתגוררו בפועל באזורים שצוינו לעיל וזאת כדי לעודד פיתוח כלכלי של אזורים אלו.
על החברות מקבלות המענקים להעסיק לפחות 15 משרות חדשות, כאשר ל-55% מהמשרות החדשות ישולם לפחות השכר הממוצע במשק (כ-11 אלפי ₪) בתוספת עלויות מעביד, ל-35% לפחות פי 1.5 מהשכר הממוצע ול-10% לפחות פי 2.5 מהשכר הממוצע.
יצוין כי חלק מהישגי המקצה כוללים התחייבות להעסקת 32 משרתי מילואים פעילים, וכן העסקת 15 עובדים מאוכלוסיות ששיעור השתתפותן בשוק התעסוקה נמוך.
[dfp name="728×90" height="728" width="90"]
שר הכלכלה והתעשייה אלי כהן: "עידוד העסקת אוכלוסיות הנעדרות משוק העבודה בכלל, ובמגדל העמק בפרט, חיונית לצמצום פערים חברתיים בחברה הישראלית ולהגברת הצמיחה במשק. יצירת תעסוקה איכותית והעלאת הפריון, בייצור משרות באיכות גבוהה וקידום התעשייה והכלכלה, הנה בשורה לסקטור העסקי ולתעשיינים המשוועים לידיים עובדות וכמובן לעובדים שיוכלו לצאת ממעגל האבטלה, לרכוש ניסיון ומקצוע ולרכוש לעצמם עצמאות כלכלית".
ראש עיריית מגדל העמק, אלי ברדה: "אני מברך את משרד הכלכלה על המענקים ועל היוזמה שתוביל לצמצום פערים ולהגברת הצמיחה במשק".