חוק ומשפט

האם מותר על פי החוק להשעות עובד מעבודתו. עו"ד אורי דדו מבאר לכם את קביעת החוק

ביטוח חובה כשמו כן הוא, זהו ביטוח חובה על פי החוק. על המשמעויות במידה ונתפסת ללא ביטוח כזה, מפרטת שרון גליק בטור האישי

אם נפגעתם בשטח ציבורי כגון קניון, סתם ברחוב אן בכל שטח שנמצא תחת אחריותה של רשות מקומית או ציבורית, כדאי שתדעו מהם זכיותיכם במקים אלו. עו"ד שרון גליק עושה לכם סדר בתחום ונותנת לכם טיפים מה כדאי לעשות במקרה של פגיעה על ידי מפגע בשטח ציבורי.

בשנת 2016 קבע התיקון בחוק כי גיל הפרישה לנשים יעלה. וכעבור כשנה לפני כחודש השנה נקבע בוועדת העבודה והרווחה כי גיל הפרישה לא שתנה. עו"ד אורי דדו עושה לכם סדר בנושא.

פיטורין במהלך הריון או חופשת עבודה אסורים על פי החוק, אבל יש גם יוצאים מן הכלל. ומה עושים במקרה שפוטרת? עו"ד שרון גליק עושה לכם סדר בנושא

בתקופת החגים, עובדים רבים מקבלים שי לחג. מעסיק אינו חייב מכח חוק במתן שי לחג לעובדיו, אלא זכות זו קיימת לרוב מכוח נוהג במקום העבודה, או מכוח הסכם אישי, הסכם קיבוצי או צו הרחבה ענפי החל במקום העבודה. עו"ד אורי דדו מרחיב על כך בטור

מהי צוואה הדדית? מהי מטרתה ואיך לעשות זאת נכון. על כך בטור עו"ד שרון גליק

שכירים, אלו ימי חופשה מגיעים לכם בערבי החג על פי החוק? מרחיב על כך בטור, עו"ד אורי דדו

קוהלת ז', א' – "טוֹב שֵׁם, מִשֶּׁמֶן טוֹב": לפי חוק איסור לשון הרע, תשכ"ה-1965, לשון הרע הינה דבר שפרסומו עלול להשפיל את האדם, לעשותו מטרה לשנאה, לבוז ו/או ללעג, לבזות את האדם בשל מעשים, התנהגות ו/או תכונות המיוחסים לו ואף גם במקרים שבהם ישנו ניסיון לפגוע באדם במשרתו, בעסקו, במשלח ידו ו/או במקצועו. עו"ד שרון גליק בטור הבא, עושה לכם סדר בנושא