נשים מובילות אַחֲיוּת במרכז הרפואי העמק

המחוייבות, העשייה והתפתחות: לרגל יום האישה הבינלאומי מנהלות האַחֲיוּת החטיבתיות של המרכז הרפואי העמק מספרות על האתגרים שניצבים לפתחן, מסבירות על הדרך לאזן בין המשפחה לקריירה ומהדהדות מסר חשוב
צילום: העמק

מיכל שניידר גלנט, מנהלת אַחֲיוּת בחטיבה הכירורגית

מיכל שניידר גלנט

אחות מובילה חדשנות במרכז לחדשנות בעמק, וממלאת מקום מתאמת השתלות.

״הגעתי לעמק ב-2011 בעקבות האהבה. בעלי בן קיבוץ גזית ולכן העתקתי את מקום מגורי ועבודתי מהשרון ומהמחלקה לרפואה דחופה במרכז הרפואי "מאיר" למחלקה לרפואה דחופה ב'העמק'. לאחר שלוש שנים של אקשן ואתגרים במיון עברתי למרפאת IVF. לאחר מכן הגעתי למכון לרדיולוגיה פולשנית, העבודה שם מרתקת, מתקדמת והצוות הוא ממש משפחה.
מזה 7 שנים אני מנהלת אַחֲיוּת בחטיבה הכירורגית, ולצד יכולת ההשפעה הרחבה נוספת אחריות גדולה. אני מודה על החופש ליצור ולעשות למען הצוותים ולמען המטופלים בית החולים".

• עשייה מעוררת גאווה
"אני מלווה אחיות ואחים חדשים בתהליך הקליטה שלהם, ואחראית על סטודנטים לרפואה שלומדים בחו"ל ומגיעים אלינו לעמק להתנסות קלינית באַחֲיוּת. אני מאוד גאה בפעילות של המרכז לחדשנות שאני חלק ממנו, אנחנו מובילים יוזמות לפיתוח תהליכי חדשנות בבית החולים".
• מגע ישיר עם המטופלים:
"כאחות, הגעגוע שלי הוא לטיפול בחולים, אבל כאחות מנהלת ככל שאיטיב לתת מענה טוב יותר לאחיות ולאחים בשטח,
זה משפיע לטובה גם על המטופלים".

• טיפ לאחות\אח בתחילת דרכם
"הכוח של חיוך ומילה טובה לפעמים חזקים יותר מתרופה".

•איזון בין קריירה למשפחה
"לעסוק בדברים שאוהבים, מרגיעים וגורמים לך טוב. תחביבים, פעילות גופנית וזמן איכות משפחתי. בתפקידים אינטנסיביים כמו שלנו, אסור לשכוח את עצמנו".

• אישיות מעוררת השראה
"סבתא שלי. חלוצה אמיתית, אישה של ערכים. הגיעה עם השומר הצעיר מדרום אפריקה, הקימה קיבוצים, הייתה מורה לכימיה ולוחמת צדק. השורשיות, הנתינה, החוכמה – חקוקות בי ומלוות אותי בכל צעד".

מנהלת האחיות והאחות הראשית של המרכז הרפואי העמק, יהודית חייט: ״אני גאה בנשים העוצמתיות שלצידי – חכמות, מקצועיות ופורצות דרך. הן מובילות את חטיבות בית החולים, מהוות משאב ידע משמעותי ועובדות עם הלב, ברגישות ובהקשבה. בחרתי אותן בקפידה, ויחד אנחנו מגשימות כל יעד – והשמיים הם לא הגבול."


סיגל שמריהו, מנהלת האַחֲיוּת בחטיבת המיילדות

סיגל שמריהו

הגניקולוגיה ובריאות הנפש כבר שני עשורים שהיא כאן, נוגעת בחייהם של מטופלות ומטופלים, מובילה צוותים של אחיות ואחים ומקדמת מצוינות וחדשנות באַחֲיוּת.
"התחלתי את דרכי בכירורגית ב' – המחלקה שתמיד תהיה הבית שלי. עם השנים, צברתי ידע וניסיון בטיפול נמרץ, הדרכה קלינית, ניהול מחלקת נשים, ולפני חמש שנים הגעתי לניהול האַחֲיוּת החטיבתי.
המסע של יולדת, של אישה במערך הנשים, ושל מטופל במחלקה כירורגית – שונה לחלוטין, אך לכולם מכנה משותף אחד: הצורך שיראו אותם. אמפתיה היא המפתח לכל טיפול מצוין, והיום, כמנהלת, אני פועלת מתוך הקשבה, חשיבה יצירתית וחיבור אמיתי לשטח ולצוותים".

• מה מניע אותי?
"הילדים שלי, האנשים של העמק, הדינאמיות והאתגרים. אני מאושרת לעבוד במקום שמרגש אותי כל יום מחדש".

• טיפ לאחות\ אח בתחילת דרכם?
"אל תפחדו מאתגרים – לכו למיון, לכירורגיה, לפנימיות. שם תלמדו הכי הרבה ותהפכו לאחים מקצועיים ובטוחים".

• המרכז הרפואי העמק בשבילי
"בית חולים שהשתנה ללא היכר – רפואית ושירותית, צועד קדימה, ואני גאה להיות חלק מהשינוי הזה".

• אם לא הייתי אחות…
"כנראה שהייתי מעצבת פנים או אדריכלית – אבל אין ספק שמקומי הוא כאן".

• רגע בלתי נשכח
"מטופל צעיר, אבא לתאומות, הגיע אלינו עם פגיעה רב מערכתית קשה. במשך חצי שנה נאבקנו יחד איתו, שלב אחר שלב, עד שעמד שוב על רגליו. היום הוא חי חיים מלאים – וזה הרגע שבו אתה יודע שאתה חלק ממשהו גדול באמת".

• המסר שלי
"עבודה קשה יכולה להיות מאתגרת, מעצימה, ובסופו של דבר להוביל אותך להיות נוכחת, לבלוט ולהצליח מקצועית ואישית.
אני מצדיעה לכל הנשים המופלאות של המרכז הרפואי העמק, ולנשים בכל מקום – שמובילות, משפיעות ומשנות חיים".


סונדוס בשאראת, מנהלת האַחֲיוּת של חטיבת הילדים

סונדוס בשאראת

"27 שנים של שליחות בעמק. בתפקידיי הייתי אחות טיפול נמרץ ילדים, מרצה ואחראית מערך ההדרכה בחוג לסיעוד של האקדמית עמק יזרעאל, מדריכה קלינית לאחיות ואחים, מדריכת החייאה לצוותים והורים וכעת בתפקיד מנהלת אחיות חטיבתית".

• פרויקט קרוב לליבי
"מניעת היפגעות ילדים. אני חברה בפורום למניעת היפגעות ילדים של משרד הבריאות ואני פועלת ככל שניתן בנושא, גם במסגרת הפורום וכמובן במסגרת תפקידי בבית החולים".

• אתגר מקצועי
"אשפוז עבור ילד ומשפחתו הוא אירוע מורכב וטעון ואני רוצה שהילד ומשפחתו יחוו אצלנו חוויה כמה שיותר טובה, ואנחנו עובדים בזה כל הזמן. יש לנו יכולת להשפיע על הסביבה ועל יחס המטפלים וזאת אחריות גדולה שאני מחויבת אליה".

• טיפ לאחות\אח בתחילת דרכם:
"תעיזו לחלום! תמתחו את גבולות התפקיד שלכם, תגדילו ראש ואל תפסיקו ללמוד ולהתפתח".

• היעד הבא שלי
"דוקטורט. אני רוצה להמשיך ללמוד, לחקור ולהשפיע".

•הקשר למטופלים תמיד נשאר
"כל בוקר אני מתחילה במחלקה אחרת. אני מקשיבה להורים, שואלת לשלומם, נמצאת בשטח. אני גם עדיין שמה יד ועוזרת לצוות – אבל בעמדת ניהול, ההשפעה שלי רחבה יותר."

• איך את מאזנת בין קריירה לחיים אישיים?
ספורט, טיולים, קריאה, זמן איכות עם המשפחה שלי שתמיד תומכת בי.

• רגע בלתי נשכח
"תינוקת בת ארבעה חודשים עם וירוס נשימתי קרסה ונזקקה להנשמה ממושכת. במשך זמן רב רחצנו אותה במטליות לחות בשל מורכבות המצב. אני לא אשכח את המקלחת הראשונה שעשיתי לה בגיגית, כשהתחילה להתאושש ואת ההתרגשות של הוריה. היום היא כבר בת 7 – ואני עדיין בקשר עם אמא שלה. אלה הרגעים שנשארים איתנו לנצח ויוצרים את הייחודיות של המקצוע שלנו״.


ענת ליברטי, מנהלת חטיבת האַחֲיוּת במחלקות לרפואה דחופה וטיפול נמרץ לב

ענת ליברטי

ענת סוגרת שלושה עשורים של שליחות והובלה במרכז רפואי העמק.
"ברוב שנותיי הייתי אחות במחלקה לרפואה דחופה, במהלכן הייתי מדריכה קלינית, מלווה אחיות ואחים חדשים בתהליך הקליטה, וגם סטודנטים לאַחֲיוּת. ריכזתי את תחום מערך ההחייאה בבית החולים ובמקביל מתאמת טראומה. בהמשך מוניתי לאחות אחראית במחלקה כירורגית ב', ושנים רבות הייתי אחות מנהלת תורנית (אחות כללית)".

• עשייה מעוררת גאווה

"אני אמונה על קידום מרחב בטוח לקהילה הלהט"בית במרכז הרפואי העמק. כתבתי את ההנחיות לטיפול בנשות ואנשי הקהילה, והיום אנחנו בית חולים מוביל ברמה ארצית בנושא קידום מרחב בטוח לקהילה ואנחנו גאים להוות דוגמה. הפרויקט כולל גם הכשרת צוותים מטפלים.
פרויקט נוסף שאני גאה בו מאוד, הוא אימון אישי וקבוצתי לצוותי האַחֲיוּת. אני מסייעת להם ומעניקה כלים להתמודדות עם אתגרי המקצוע. זה פרויקט שהתחיל אצלנו והתרחב לבתי חולים נוספים, והתגובות שאני מקבלת מהצוותים על המפגשים מרגשות אותי במיוחד״.

• טיפ לאחות\אח בתחילת דרכם
״האמינו בעצמכם, זאת עוצמה מאוד גדולה".

•אם לא הייתי אחות…
״אני מאוד אוהבת לרקוד, אז כנראה שהייתי רקדנית".


אילנית ברקוביץ', סגנית אחות ראשית במרכז הרפואי העמק

אילנית ברקוביץ'

"התחלתי את דרכי בחדר הלידה של העמק ובמשך 17 שנים הייתי מיילדת ובהמשך אחות אחראית חדרי לידה. מיילדות עבורי זה נתינה. לאורך השנים שמנו דגש על יחס ושירות אדיב ליולדות ולמשפחותיהם, ובזכות הגישה הזאת נשים חזרו ללדת אצלנו. כיום אני מנהלת אַחֲיוּת בחטיבת חדרי ניתוח, התאוששות וניתוחי יום לצד תפקידי כסגנית מנהלת האַחֲיוּת הראשית של בית החולים".

• החזון והשליחות שלי
"בחרתי להתקדם לתפקיד ניהולי בכיר בכדי להיות בעמדה שבה יכולת ההשפעה שלי לשינויים ולפיתוח הארגון תהיה משמעותית יותר, על מנת לתת מענה לצרכים של הצוותים הנפלאים שלנו- אחיות, אחים, כוח עזר ומשנעים רפואיים. אני מלווה את אנשי הצוות משלב הגיוס ועד לקליטתם המיטבית במחלקות השונות תוך דגש על תכנון, בקרה וליווי לאורך כל הדרך".

• אתגרים ניהוליים
"ניהול כוח אדם הוא אתגר. הצורך לאזן בין צרכי הצוות לצורכי בית החולים דורש חשיבה יצירתית וגמישות. אנו עושים כל מאמץ כדי למצוא את הדרך הנכונה מתוך שאיפה לשמר צוותים איכותיים ולחזק את תחושת השייכות למשפחת העמק".

• איזון בין קריירה לחיים אישיים
"אני מקפידה לשלב בחיי פעילויות שממלאות אותי באנרגיה- קריאה, טיולים בארץ, משחקי קופסה עם בני משפחתי".

• אם לא הייתי אחות…?
"אני מניחה שהייתי בתחום טיפולי אחר. בצעירותי התלבטתי בין לימודי אחיות לעבודה סוציאלית. היום אני חושבת שהייתי מנהלת פרויקטים. ניהול מערכות מורכבות תמיד סיקרן אותי".

• אישה מעוררת השראה
"אמא שלי ז"ל . למדתי ממנה על רגישות לאחר, אכפתיות, עבודה קשה ללא פשרות. וגם את ההבנה שכשדברים לא מסתדרים כפי שתכננו זה לא כישלון- אלא שלב נוסף בדרך להצלחה".

• המרכז הרפואי העמק בשבילי:
"תחושת המשפחתיות. כשמישהו זקוק לעזרה כולם מתגייסים עבורו ולא רק במסגרת העבודה. יש כאן קהילה אמיתית של אנשים מסורים שאכפת להם. כשאני באה עם פרויקט, אנשים נרתמים מתוך תחושת שליחות ורצון להשפיע".


ורד מלכה, מנהלת המערך האמבולטורי במרכז רפואי העמק

ורד מלכה

"התחלתי את דרכי לפני 25 שנים במחלקות היולדות, ולאחר מכן כמיילדת בחדרי הלידה שלנו. לעיתים אני עוד עושה משמרות בחדר הלידה כי הגעגוע תמיד נשאר בלב. מזה 7 שנים שאני מנהלת אַחֲיוּת במערך המרפאות שלנו שכולל 25 מרפאות. אני מאמינה בניהול דרך הקשבה, תמיכה והובלה, כאשר מטרת העל שלי היא ליצור אמון וכבוד ביני לבין האחיות שלי״.

• אתגר מקצועי
״האתגר שלי הוא לייצר מוטיבציה ובקרב אנשי הצוות, שירגישו וידעו שרואים אותן- יחסי אנוש לפני הכל".

• טיפ לאחות\אח בתחילת דרכם
״זכרו תמיד לשים את המטופל במרכז. כשהמטופל מרוצה הטיפול הופך לאפקטיבי יותר, האנרגיה טובה ושיתוף הפעולה עולה".

• איזון בין חיי המשפחה לקריירה
״אני אמא לשלוש בנות, כשהן היו קטנות הייתי עובדת יותר לילות בכדי להיות איתן ביום. היום כשהן גדלו זה יותר קל. אני אוהבת ללכת לים בכדי להתמלא באנרגיה טובה, לקרוא ספרים, לטייל ולשמוע מוזיקה".

• רגע בלתי נשכח
״הייתי בהריון בשבוע 38 והייתי במשמרת בחדרי הלידה. עבדתי אז במיון יולדות והרגשתי שמתחילים לי צירים. וכך ממיילדת הפכתי ליולדת בעצמי, שבהמשך המשמרת הבאתי לעולם את בתי".

• המרכז הרפואי העמק בשבילי
״העמק הוא הבית שלי כבר 25 שנים. אני רואה את הצמיחה האדירה וגאה מאוד להיות חלק מבית החולים".

• מסר למנהלות העתיד
״התייחסי לצוות שלך כמו שהיית רוצה שיתייחסו אלייך. אל תשכחי את הקשיים שהיו לך בדרך. "ואהבת לרעך – כמוך".